PT MEGATAMA ADIKARYA BERKOMITMEN MENJALANKAN BUDAYA K3 DI LINGKUNGAN KERJA, SEIRING DENGAN PARADIGMA PERUSAHAAN “FIT TO WORK”
Jakarta. Indo Medika International- Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Nasional yang hadir di tahun ini mengusung tema “Terwujudnya Pekerjaan Layak yang Berbudaya K3 Guna Mendukung Keberlangsungan Usaha di Tempat Kerja”. Bulan K3 Nasional adalah periode khusus yang ditetapkan oleh pemerintah Indonesia untuk meningkatkan kesadaran dan partisipasi dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja.

Memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2023 yang berlangsung dari tanggal 12 Januari hingga 12 Februari 2023. PT Megatama Adikarya  (Indo Medika International) melaksanakan berbagai kegiatan dalam bulan K3, yang terdiri dari kegiatan training, webinar dan lomba penerapan K3 yang dilakukan di head office Jakarta dan di site Indo Medika International. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan dan mempromosikan kesadaran budaya K3 di lingkungan kerja. Sehingga kecelakaan maupun penyakit akibat kerja dapat di minimalisir. 

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Hal ini berdasarkan Pasal 1 angka 2 Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). 

Sejalan dengan pernyataan tersebut maka perusahaan maupun pekerja menjalankan K3 dan menjadikan prioritas yang sejajar dengan target profit dan keberhasilan perusahaan. Implementasi K3 yang baik dan benar akan menentukan stabilitas keuntungan dan keberhasilan perusahaan.

Perusahaan jasa K3 memiliki peran penting dalam memperomosikan dan meningkatkan pelaksanaan K3 dengan menyediakan pelayanan konsultasi, Inspeksi, teknis, penilaian dan perbaikan serta pelatihan mengenai K3 kepada para pengusaha dan tenaga kerja. 

PT Megatama Adikarya adalah salah satu perusahaan penyedia jasa keselamatan dan kesehatan kerja. Pelayanan yang diberikan meliputi pelayanan Medical Center (Primary care, Specialist clinic, Diagnostik, Pharmacy), Corporate Occupational Health and Safety Asisstance (OHSMS, COMS, Industrial Hygiene), Medical Assistence (Alarm Center 24/7, Telemedice, Referal, Medical Evacuation), Training (Kemenaker RI, BNSP, Indo Medika International), Medical Equipment and Supplier (Medicine, Medical Equipment, Medical Supplies, PPE).

Sesuai dengan paradigma Indo Medika International “Fit To Work”  yaitu memastikan dan melakukan pelayanan agar pekerja produktif dan fit dalam melakukan pekerjaan. Selain itu untuk meningkatkan kualitas pekerja dalam melakukan pekerjaan dan terhindar dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Fit To Work yang diterapkan oleh perusahaan secara berkelanjutan, maka akan menjadi budaya K3/culture development di lingkungan kerja. Apabila budaya K3 sudah tumbuh dan dijalankan maka Fit To Work akan menjadi value inti dari penerapan K3 di lingkungan kerja perusahaan.